Bản Tin UBBV (Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam)

[UBBV baovelaodong.com 17/07/08] UBBV vừa gặp một viên chức chính quyền lần thứ nhì, để bàn thêm chi tiết về một số đề nghị của UBBV với chính quyền Úc, trong đó có việc lập ra một quỹ để công nhân ở Việt Nam, Mã Lai, Bangladesh, v.v, sản xuất quần áo giày dép xuất cảng qua Úc, có thể phổ biến thông báo trên báo chí Úc tố cáo việc chủ bóc lột họ.

Viên chức nói trên là Professor Roy Green, người được TNS Kim Carr, Tổng Trưởng về Kỹ Nghệ, bổ nhiệm để lãnh đạo Ủy Ban Cứu Xét kỹ nghệ may mặc của Úc. Trong 3 tháng qua, UB đã hỏi ý mọi thành phần trong xã hội Úc, và cuối tháng 8 sẽ nộp cho Tổng Trưởng bản Báo Cáo. Bản này sẽ đưa ra đề nghị của UBCX về những phương cách giúp kỹ nghệ may mặc sống còn và phát triển trước sự cạnh tranh của Trung Cộng, Ấn Độ, Việt Nam, v.v., nơi công nhân có mức lương nghèo đói.

Professor Green là chủ nhiệm trường Macquarie Graduate School of Management, và đã từng đóng nhiều vai trò quan trọng trong và ngoài chính quyền.

UBBV (Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động VN) là 1 trong 90 tổ chức đã nộp bản Đệ Trình đến UBCX hồi cuối tháng 5/2008. Mỗi tổ chức dùng bản đệ trình đó để đưa ra dữ kiện và đề nghị hầu Professor Green cứu xét.

**Một số đề nghị trong Bản Đệ Trình**

Qua cuộc họp ngày 16/7 tại Melbourne, UBBV nằm trong số vài tổ chức được UB của Prof Green gặp gỡ thêm để bàn chi tiết. Bản Đệ Trình của UBBV, có thể được lấy xuống từ baovelaodong.com, có những đề nghị chính là:

- Chính quyền Úc hãy khuyến khích mọi công ty, công đoàn, và hội đoàn trong kỹ nghệ may mặc Úc có một hội nghị bàn tròn để thảo ra một Code Of Practice, tức một tài liệu đặt ra những tiêu chuẩn căn bản về quyền lợi của công nhân, dù làm tại Úc hay tại xưởng máy ở ngoại quốc xuất cảng hàng vào Úc;

- Chính quyền Úc khuyến khích kỹ nghệ may mặc Úc cùng chính quyền lập ra một quỹ, dùng vào những việc như sau:

- Để thực hiện một chương trình quảng cáo trên báo chí kéo dài nhiều năm, kêu gọi người dân Úc chỉ mua quần áo giày dép nào không làm ra bằng cách bóc lột công nhân;

- Để các công đoàn và hội đoàn Úc có thể tuyển nhân viên tại Việt Nam, Mã Lai, v.v., thâu thập bằng chứng về tiền lương, điều kiện làm việc an toàn, bảo vệ phụ nữ, v.v., ở các xưởng máy xuất cảng qua Úc;

- Để các tổ chức nói trên mua đất quảng cáo trên báo đài ở Úc, lên tiếng về những tệ trạng bóc lột mà họ có bằng chứng là bất tuân Code of Practice trên đây; và

- Để những công nhân thấp cổ bé miệng tại VN và các nước khác có thể lên tiếng đến tai người dân Úc, qua các tổ chức nói trên.