|
|
|
|
Tiền lương chưa đảm bảo đời sống người lao động
Tuy nhiên, báo cáo cho biết bình quân tiền lương của công nhân, viên chức, lao động là 1.450.000 đồng/người/tháng, đồng thời nhận định "nhìn chung tiền lương hiện nay chưa đảm bảo đời sống người lao động". Doanh nghiệp chưa quan tâm đến người lao động Vấn đề "nóng" được báo cáo trình đại hội là "việc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể có xu hướng tăng về số lượng và qui mô” với đặc điểm có tính chất dây chuyền và rải ra trong năm chứ không chỉ tập trung vào thời điểm cuối năm. Ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP khóa VIII cho rằng "đây là hiện tượng mới trong nhiệm kỳ qua". Giải trình trước đại hội về nguyên nhân tại sao có "hiện tượng mới" này, ban chấp hành khóa VIII cho rằng "một phần là do sự tích tụ, kéo dài của tình trạng chủ doanh nghiệp và người sử dụng lao động vi phạm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động". Ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP còn lưu ý đang xuất hiện tình trạng chủ doanh nghiệp "chỉ quan tâm nhiều đến việc kéo dài thời gian làm việc", thậm chí có nơi còn xúc phạm nhân phẩm người lao động. Trong số 385 vụ ngừng việc tập thể giai đoạn 2003-2008, gần 53% số vụ rơi vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP khóa VIII, nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không thực hiện thang lương, bảng lương do Nhà nước qui định. Một số doanh nghiệp tạo ra nhiều bậc lương với đơn giá tiền lương thấp để làm căn cứ ký hợp đồng lao động nhằm mục đích làm giảm số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, gây thiệt hại cho người lao động... Hướng đến chất lượng Văn kiện trình Đại hội IX Công đoàn TP đưa ra thảo luận một số chỉ tiêu chủ yếu cho nhiệm kỳ tới, cụ thể: 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, 100% doanh nghiệp nhà nước ký thỏa ước lao động tập thể, 80% doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ký thỏa ước lao động tập thể... Chia sẻ mục tiêu phấn đấu này, ông Đặng Ngọc Tùng - chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động VN - cho rằng "đó là các chỉ tiêu rất khó”. Ông Tùng nhấn mạnh: "Nếu Công đoàn TP.HCM phấn đấu đạt được các chỉ tiêu này sẽ là bước ngoặt lớn trong hoạt động, xứng đáng để cả nước học tập và noi theo". Ông Tùng nhắc nhở để bảo vệ quyền lợi người lao động, tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở, phải tổ chức đình công theo đúng trình tự pháp luật. "Có như thế mới nâng cao uy tín và sức mạnh của tổ chức công đoàn, bảo vệ có hiệu quả hơn quyền lợi của người lao động" - ông Tùng khẳng định. Ông Đặng Ngọc Tùng bày tỏ đồng tình với chỉ tiêu giai đoạn 2008-2013, Công đoàn TP phát triển 400.000 đoàn viên và lập mới 1.500 công đoàn cơ sở. Nhưng ông Tùng lưu ý "vấn đề ở đây là chất lượng". Ngoài ra, ông Tùng cho rằng tỉ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng chỉ 19% là thấp. Ông đặt vấn đề "do chất lượng đoàn viên công đoàn được giới thiệu chưa đạt chất lượng hay Đảng quá khắt khe?". Đại hội đã thống nhất cao với khẩu hiệu hành động của Công đoàn TP trong nhiệm kỳ tới "xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn TP vững mạnh; đổi mới, sáng tạo, vì quyền và lợi ích của công nhân - viên chức - lao động, vì sự nghiệp phát triển bền vững của TP". Còn nhiệm vụ trọng tâm được xác định: "nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân - viên chức - lao động TP và chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở". Những kiến nghị Tại đại hội, Liên đoàn Lao động TP.HCM kiến nghị Quốc hội sớm ban hành Luật tiền lương tối thiểu nhằm tạo điều kiện ổn định quan hệ lao động cũng như chăm lo tốt quyền lợi của người lao động. Với Chính phủ, Liên đoàn Lao động TP kiến nghị sớm bổ sung, ban hành các chính sách cụ thể hóa nghị quyết 20 về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân VN thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Theo Liên đoàn Lao động TP, việc thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân lao động ở nhiều doanh nghiệp đang là vấn đề bức xúc. Do vậy, kiến nghị Chính phủ có biện pháp yêu cầu các cơ quan chức năng thu đúng, thu đủ, đồng thời cải tiến phương thức chi trả và chất lượng phục vụ.
QUỐC THANH -TRUNG CƯỜNG
Ý Kiến Độc Giả: CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG:
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bản để in ra