Đại diện công đoàn công ty cho biết thêm: mức lương hiện nay của đa số công nhân không đủ đáp ứng nhu cầu cuộc sống tối thiểu. Hiện thu nhập hằng tháng của anh chị em cao nhất cũng chỉ 1,3 triệu đồng/tháng, và thấp nhất là 750.000 đồng/tháng, tiền phụ trội tăng ca không được tính đúng quy định...
Ngay khi sự việc xảy ra, các cơ quan chức năng như: Ban quản lý các KCX-KCN TP.HCM (Hepza), CĐ Hepza, Phòng LĐ-TB-XH huyện Bình Chánh... đã xuống hiện trường hòa giải tranh chấp nhưng ban Tổng giám đốc công ty đã không có mặt để giải quyết kiến nghị của công nhân.
Trước đó, ngày 21.5, ông Tạ Xuân Thọ - Tổng giám đốc CP Bông Bạch Tuyết - đã ký công văn phúc đáp kiến nghị của công đoàn công ty khẳng định: Ban TGĐ công ty không gặp gỡ công nhân trong tình trạng vô tổ chức kỷ luật, những CB-CNV tham gia lãn công, tự ý ngưng việc muốn trình bày tâm tư nguyên vọng phải cử đại diện để gặp Ban TGĐ tại văn phòng công ty nhưng thời gian sẽ thông báo sau. Công văn còn nêu rõ, CB-CNV tham gia lãn công, tự ý rời bỏ vị trí công việc phải hoàn toàn chịu trách nhiệm về các thiệt hại gây ra đối với công ty.
Phóng viên Thanh Niên Online đã tìm cách liên lạc với ông Thọ để tìm hiểu sự việc nhưng điện thoại di động của ông Thọ luôn trong tình trạng không liên lạc được.
H.H
Bản để in ra
